IDAN , M.K. and HATEM, K.H. 2023. مبدأ التمييز الايجابي للمرأة العاملة قراءة وفق المنظور الاسلامي والقانون الوضعي. Journal of Duhok University. 26, 1 (Aug. 2023), 665-676. DOI:https://doi.org/10.26682/chjuod.2023.26.1.48.