[1]
MUHAMMAD, S.E. and TAHA, R.M.A. 2023. اثر أنظمة عمل الأداء العالي في ابداع الموارد البشرية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في عدد من الجامعات الحكومية في إقليم كردستان العراق. Journal of Duhok University. 26, 2 (Sep. 2023), 160-180. DOI:https://doi.org/10.26682/hjuod.2023.26.2.12.