IDAN , MUSLIM KAZEM, and KHALED HUSSEIN HATEM. 2023. “مبدأ التمييز الايجابي للمرأة العاملة قراءة وفق المنظور الاسلامي والقانون الوضعي”. Journal of Duhok University 26 (1), 665-76. https://doi.org/10.26682/chjuod.2023.26.1.48.