MEERO, S. T. (2022) “تأثير المناعة التنظيمية في الحد من سلوك العمل المنحرف دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في كليات جامعة دهوك”, Journal of Duhok University, 25(1), pp. 307-325. doi: 10.26682/hjuod.2022.25.1.17.