MUHAMMAD, S. E. and TAHA, R. M. A. (2023) “اثر أنظمة عمل الأداء العالي في ابداع الموارد البشرية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في عدد من الجامعات الحكومية في إقليم كردستان العراق”, Journal of Duhok University, 26(2), pp. 160-180. doi: 10.26682/hjuod.2023.26.2.12.