[1]
S. E. MUHAMMAD and R. M. A. TAHA, “اثر أنظمة عمل الأداء العالي في ابداع الموارد البشرية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في عدد من الجامعات الحكومية في إقليم كردستان العراق”, JDU, vol. 26, no. 2, pp. 160-180, Sep. 2023.