IDAN , M. K., and K. H. HATEM. “مبدأ التمييز الايجابي للمرأة العاملة قراءة وفق المنظور الاسلامي والقانون الوضعي”. Journal of Duhok University, Vol. 26, no. 1, Aug. 2023, pp. 665-76, doi:10.26682/chjuod.2023.26.1.48.