MUHAMMAD, SHAN ESMAT, and REFAAT MUHAMMAD ALI TAHA. “اثر أنظمة عمل الأداء العالي في ابداع الموارد البشرية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في عدد من الجامعات الحكومية في إقليم كردستان العراق”. Journal of Duhok University 26, no. 2 (September 19, 2023): 160-180. Accessed May 20, 2024. https://journal.uod.ac/index.php/uodjournal/article/view/2809.