الروحانية الوظيفية واثرها بتحقيق مؤشرات السعاده الوظيفية دراسة ميدانية لاراء عينه من تدريسي عدد من الكليات الانسانيه في جامعه دهوك

  • SINAN QASSEM HUSSEIN Dept. of Business Administration, College of Administration and Economics, University of Dohuk, Kurdistan Region-Iraq
  • YOUSEF MAJID YASSIN Dept. of Business Administration, College of Administration and Economics, University of Dohuk, Kurdistan Region-Iraq
Keywords: الروحانيه , الروحانية الوظيفيه ,الاستقلاليه , السعاده , السعاده الوظيفيه

Abstract

يُعد  موضوع الروحانيه الوظيفيه والسعاده من المواضيع الحديثه ضمن علوم السلوك الاجتماعيه وخاصة  ضمن الوقت الحالي , باعتبار  ان اجراءات العمل واداء الوظائف اختلفت بسبب الظرف الحالي من انتشار مرض (Covid19  )  , وابتعاد البعض من التدريسيين عن مناخ التدريس الحقيقي والفعلي والارتباط المباشر بالتدريس واداء المهام عن طريق ( اون لاين ) والاتصال مع الطلبه بوسائل الاتصال الالكتروني مما فقد التدريسي روحانيه الوظيفه , والسعاده التي كان يمتلكها للقيام بالاعمال المطلوبه منه ,فمن هنا جاءت فكره البحث والقيام بالدراسه بموجب العنوان الذي تم تحديده  , واعتبار جامعه دهوك مجتمع الدراسه واختيار عينه من الكليات المتمثله بالكليات الانسانية , اذ تم توزيع الاستبيان على عينه من التدريسيين في الكليات الانسانية اذ بلغ عدد الاستبيان الموزع (60) استماره  , وتمت صياغه مشكله البحث عن كيفيه خلق مناخ من الروحانيه الوظيفيه الذي من الممكن ان يساهم بانجاح مشاعر السعاده الوظيفيه لدى التدريسيين من خلا جو العمل والذ يعتير بدوره من المحفززات الاساسيه للمنافسه الداخليه والخارجيه ,وللاجابه عن مشكله الدراسه تم وضع مجموعه من الفرضيا تاهمها  ,هل هناك علاقه ارتباط واثر بين الروحانية الوظيفيه ومؤشرات السعاد الوظيفه  , ومن خلال الدراسه والبحث تم التوصل الى مجموعه من الاستنتاجات والتي اهمها كانت , ان هناك علاقه ارتباط معنويه واثر معنوي بين ابعاد الدراسه المختاره ضمن كليات عينه الدراسه مما اشارت ان الروحانيه الوظيفي مهمه جدا لتحقيق مشاعر السعاده الوظيفيه

Downloads

Download data is not yet available.

References

المصادر العربية:
احمد مدثر سليم , (2006 ) , قياس اذكاء الروحي لدى بعض الشرائح المهنية وعلاقته ببعض الابعاد الديمغرافية , المجله المصريه للجدراسات النفسيه ، مصر.
ايمان , المنطاوي ,(2007 ) ,اثر ثقافه المدرسه على الاستغراق الوظيفي , دراسه تطبيقيه على جامعه طنطا , رساله ماجستير غير منشوره مؤسسه الاهرام المصريه , مصر .
ايمان , المنطاوي ,(2007 ) ,اثر ثقافه المدرسه على الاستغراق الوظيفي , دراسه تطبيقيه على جامعه طنطا , رساله ماجستير غير منشوره مؤسسه الاهرام المصريه , مصر .
ايمان , المنطاوي ,(2007 ) ,اثر ثقافه المدرسه على الاستغراق الوظيفي , دراسه تطبيقيه على جامعه طنطا , رساله ماجستير غير منشوره مؤسسه الاهرام المصريه , مصر .
ايمان , المنطاوي ,(2007 ) ,اثر ثقافه المدرسه على الاستغراق الوظيفي , دراسه تطبيقيه على جامعه طنطا , رساله ماجستير غير منشوره مؤسسه الاهرام المصريه , مصر .
ايمان , المنطاوي ,(2007 ) ,اثر ثقافه المدرسه على الاستغراق الوظيفي , دراسه تطبيقيه على جامعه طنطا , رساله ماجستير غير منشوره مؤسسه الاهرام المصريه , مصر .
ثابت , ريهام عصمت محمود (2010 ) , ادراك الادارة العليا لاهمية تمكين العاملين في المؤسسات الحكوميه الخدمية مع دراسه ميدانية على هيئه التامين الصحي في مصر , رساله ماجستير , كليه الاقتصاد والعلوم السياسيه ,جامعه القاهره .
جلاب , احسان دهش , 2016 , ادارة السلوك الانساني في المنظمات , ط1 , دار صفاء للنشر والتوزيع , عمان , الاردن .
جميل , عبد الكريم احمد ,(2015 ) , ادارة الموارد البشريه , الجنادريه , للنشر والتوزيع , المملكه العربيه السعوديه ,(1) .
جود , امال ,(2007) , الذكاء الانفعالي وعلاقته بالسعادة والثقه بالنفس لدى طلبه جامعه الاقصى , مجله جامعه النجاح للابحاث ,21 (3 ) ، فلسطين .
حافظ , اجلال عبد المنعم واخرون (2006 ) , مبادئ ادارة الاعمال, مكتبة كليه التجارة , جامعه عين شمس , القاهره .
حنان عبد الرحيم الأحمدي( 2006 ) ،الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي للعاملين في الرعاية الصحية الأولية في المملكة العربية السعودية . المجلة العربية للعلوم الإدارية ، مجلد 13 ، عدد 03 ، جامعة الكويت، الكويت .
الخزاعي , صدام كاظم , (2016 ) , القيادة الروحيه وتاثيرها على التماثل التنظيمي من خلال دور الوسيط العدالة التنظيميه , جامع القادسيه , العراق .
زرولي , وسيله ,( 2016 ), دور علم النفس الايجابي , في تأكيد انسانيه الانسان ( دراسه تحليلة ), مجله العلوم ,ع 5 , عمان , الاردن .
سامي , بن عبد الله الباحسين، (2007 ) , الرضا الوظيفي لمنذوبي المبيعات في القطاع الخاص السعودي ، المجلة العربية للعلوم الإدارية ، مجلد 14 ، عدد 02 ، جامعة الكويت، الكويت.
الشيباوي و الموسوي , حامد كاظم , سعد مهدي , ( 2016 ) , اثر القيادة الروحية في تحقيق الالتزام التنظيمي , مجله الغزي المجلد 2 ,العدد 40 .
عايز , امل ( 2010 ) , قياس القيم الاجتماعيه وعلاقتها بتقبل الذات لدى طلبه الجامعه , مجلة الفتح , العدد 45 , كانون الاول, الجزائر .
عبد القادر ,محمد احمد ,2020 , صناعه السعاده في بيئه الاعمال , الرياض , السعوديه.
عبد العال , تحية محمد احمد ومصطفى علي رمضان ومظلوم ( 2013 ) , الاستمتاع بالحياه في علاقته ببعض متغيرات الايجابيه , دراسه في علم النفس الايجابي , مجله كليه التربيه العدد( 93 ) ج (2 ) جامعه بنها , مصر .
العمري , محمد بن سالم سهيل , (2006 ) , المثيرات التنظميه والوظيفيه وعلاقتها بالتمكين الاداري بالتطبيق على جهاز شرطه عمان السلطانية , رساله ماجستير , القاهره اكاديميه السادات للعلوم الاداريه .
غنيم ,(2008 ) , التخطيط العلمي في التدريب المهني , المجله العلمية لجامعه النجاح الوظنية ,نابلس , فلسطين .
القاسم , مرضي ,(2011 ) , الذكاء الوجداني وعلاقته بكل من السعادة والامل لدى عينه من طالبات جامعه ام القرى , رساله ماجستير غير منشوره , جامعه ام القرى السعوديه .
القريوتي , (2000), محمد قاسم ,السلوك التنظيمي ,دراسه السلوك التنظيمي الانساني الفردي والجماعي في المنظمات الاداريه عمان مكتبه الشرق , مصر .
الكتبي ,(2019 ), بشرية ستة حوافز رئيسة تسهم في رفع مؤشر السعادة بين الموظفين, مارس , دبي , الامارات
مايكل , ارجايل , (1933 ) , سيكولوجيه السعادة – ترجمه فيصل عبد القادر يونس , الكويت , سلسله عالم المعرفه .
المبارك , ابراهيم , خالد , (2006 ) , المرشد الشخصي للسعاده والنجاح – دار المعرفه للتنميه البشريه , ط2 , عمان , الاردن
مرسي , كمال ابراهيم , (2000) , السعادة وتنميه الصحه النفسيه , ط1, دار النشر للجامعات, القاهرة .
معشوق , الزيادات ,(2011 ) , تقييم البرامج التدريبيه لاعداد معلمي الدراسات الاجتماعية في الاردن من وجهة نظر المتدربين وعلاقتها ببعض المتغيرات , رساله ماجستير غير منشورة , الجامعه الاسلاميه ,غزة.
مؤمن , داليا محمد عزت ,(2004 ) ,العلاقه بين السعادة وكل من الافكار العقلانية واحداث الحياه الضاغطه ,المؤتمر الوطني الحادي عشر , مركز الارشاد النفسي , جامعه عين شمس , مصر .
المياحي , اسيل ( 2004 ) ,اسلوب فريق العمل واثره في تعزيز عمليه التحسين المستمر والميزه التنافسية للمنظمه – دراسه تطبيقيه في مركز التقنيات الاحيائيه , جامعة النهرين , رساله ماجستير غير منشوره في ادارة الاعمال , كليه الادارة والاقتصاد , الجامعه المستنصريه ، العراق .
Source: English
Abne, Paual , ( 2002) ,A study of the Relationships Between the levels of Self –Awareness within students Enrolled in Counseling practicum and the Measurement of their Counseling Effectiveness .Unpublished doctoral dissertation ,University of north texas.
Achor, S.(2010). The Happiness Advantage: The Seven Principles of Positive Psychology That Fuel Success and Performance at Work. New York: Crown Business,u.s.a
Ahmadi, S., Nami, N. & Barvarz, R. (2014) . The Relationship between Spirituality in The Workplaceand Organizational Citizenship Behavior, Procedia - Social and Behavioral Sciences , 114,UK .
Ashmos, D. P., & Duchon, D. (2000). Spirituality at work: A conceptualization and measure. Journal of management inquiry, 9(2 ), New York.
Bakker, Arnold B., Schaufeli, B., Wilmar B., Leiter, Michael P., & Taris, Toon W., (2008), "Work engagement: An emerging concept in occupational health psychology", Work & stress, Vol. 22, No. 3. New York.
Biswakarma , Gangaram, 2018, Impact of Workplace Spirituality on Employee Productivity in Nepalese Hospitality Organizations , Central Department of Management, Tribhuvan University, Kathmandu.
Daft, R. L., (2001), Organization Theory and Deign, 2thed., West Publishing Co., St Paul Minnton.
Daft, R. L., (2004), Organization Theory and Deign, 8thed., West Publishing Co., St Paul Minnton.
Daft, R.L. and Noe, R.A., (2007), Organizational Behavior (New York: Harcourt College Publishers
Daniel, J. L. (2010). The Effect of Workplace Spirituality on Team Effectiveness, Journal of Management Development, 29, 5, .
Das Gupta, S., & Kumar, D.(2010). Psychological Correlates Of Happiness. Indian Journal Of Social Science Researches,7(1), .
Duchan, D. & Plowman, D. (2005). Nurturing the Spirit at Work. Impact on the Unit Performance, The Leadership Quarterly , 16, 5, .
Fung, C, (2011 ) , Exploring individual self- awareness as it relates to self – acceptance and the quality of impersonal relationships Unpublished Doctorla dissertation pepperdine University .
Gallup, G. H., Jr (1998). Remarkable Surge of Interest in Spiritual Growth Noted as Next Century Approaches, Emerging Trends , 12, 1,
Giacalone, R. A., & Jurkiewicz, C. L. (2013). Right from wrong: Th e infl uence of spirituality on perceptions of unethical business activities. Journal of Business Ethics, 46(1),
Grant , Adam M., (2008), "the significance of task significance : Job performance effects ,Relational mechanisms ,and Boundary conditions , journal of Applied psychology , vol .93,no.1.
Kahn&jam (2011), Jop Involvement as Predictor of Employee Commitment Evidence from Pakistan ,International journal of Business and management 6(4).
Kristof, A. (1996). Person - Organization Fit an Integrative Review of Its Conceptualizations, Measurement, and Implications, Personnel Psychology , 49,1,
Kuntsi, Naltteri,(2014), Fostering Work Engagement Through Dedication: Case Ramboll, Master Thesis, University of Tampere, School of Management.
Lips-Wiersma, M. S. & Mills, C. (2002). Coming Out of the Closet: Spiritual Expression in the Workplace, Journal of Managerial ,Psychology, 17, 3, .
Milliman, J., Czaplewski, A. J., & Ferguson, J. (2003). Workplace spirituality and employee work attitudes. Journal of Organizational Change Management, 16(4), 426.
Mitroff , I. I., & Denton, E. A. (1999). A study of spirituality in the workplace. MIT Sloan anagement Review, 40(4),.
Momeni, M., Anvari, M., Kalali, N., Raoofi, Z., & Zarrineh, A.(2010). The Effect of Personality on Happiness: A Study in The University of Tehran. Paper presented at Business and Social Science Research Conference.
Nettle, D.(2005). Happiness: The Science Behind Your Smile. NewYork: Oxford University Press.
NOVO, M; VARGAS, R; ALEX, S; KARING, R; MARYORI, V; , 2010and CASTELLANOSE, O. Psychological well-being and quality of life in patients treated from thyroid cancer after surgery. Terapia Psicologica, 28, 1
Pfeffer, J. (2003). Business and Spirit: Management Practices that Suction Values: In R. A. Giacalone and C. L. Jurkiewiczeds. The Hand Book of Workplace Spirituality and Organizational Performance , M. E. Sharpe, Armonk, NY.
Reave, L. (2005). Spiritual values and practices related to leadership effectiveness. The Leadership Quarterly,16(5), .
Rego, A., & Pina e Cunha, M. (2008). Workplace spirituality and organizational commitment: an empirical study. Journal of organizational change management, 21(1),
Resume Coach » 2017 » Career Advice » 5 of the Happiest Jobs in America.
Schueller, Stephen M. & Seligman, Martin E.P (2010)," Pursuit of pleasur, engagement, and meaning: Relationship to subjective and objective measures of well-being", The Journal of Positive Psychology, Vol.5, No.4
Smith, J. A., & Rayment, J. J. (2007). Th e global SMP fi tness framework: A guide for leaders exploring the relevance of spirituality in the workplace. Management Decision, 45(2),
Ullrich,A Lambert, R.G & McCarthy, C.J (2009 ) , the relationship of elementary teaching years of teaching experience of occupational stress , self- acceptance, and challenging student behavior to bumout symptoms in the United states and Germany , Dissertation submitted to the factory of the university of north Carolina.
Veenhoven, R.(2011,February). World Database OF Happiness: Example of a focused ‘Findings Archive’.Published as Working paper No. 169, German Data Forum Rat SWD.
Wigglesworth, C. G. (2004). Integral spiritual intelligence: 21 skills in 4 quadrants. Unpublished Manuscript.
William, G. H., & Robbins, J. L. (2003).An introduction to spiritual development. Paper presented at the 11th annual conference: Applied psychology in education, mental health, and business. Valdosta, GA.
Williams, S., Pitre, R., Zainuba, M. (2003), "Justice and organizational citizenship behavior intentions: fair rewards vs. fair treatments", Journal of Social Psychology, 142,
Published
2021-10-14
How to Cite
HUSSEIN , S. Q., & YASSIN, Y. M. (2021). الروحانية الوظيفية واثرها بتحقيق مؤشرات السعاده الوظيفية دراسة ميدانية لاراء عينه من تدريسي عدد من الكليات الانسانيه في جامعه دهوك. Journal of Duhok University, 24(2), 345-369. Retrieved from https://journal.uod.ac/index.php/uodjournal/article/view/1576
Section
Humanities and Social Sciences