المناخ الإداري السائد لدى مدراء مراكز الشباب والرياضة في محافظة دهوك من وجهة نظر منتسبي

  • HARMAN MOHAMMED SALIH MOHAMMED MAHDI Dept. of sport sciences, College of Physical Education and Sport Sciences, University of Duhok, Kurdistan Regio-Iraq
  • MILAT AHMED HUSSEIN Dept. of sport sciences, College of Physical Education and Sport Sciences, University of Duhok, Kurdistan Regio-Iraq
  • KAWAR HUSSEIN MUSTAFA Dept. of Sport Games, College of Physical Education and Sport Sciences, University of Duhok, Kurdistan Regio-Iraq
Keywords: المناخ الإداري ، مدراء ومنتسبي ، مراكز الشباب والرياضة

Abstract

هدفت البحث الحالي الى التعرف على مستوى المناخ الإداري بين مدراء ومنتسبي المراكز الشبابية في محافظة دهوك تبعاً لمتغيرات (الجنس، سنوات الخبرة، المؤهل العلمي). وقد استخدم الباحثون المنهج الوصفي بأسلوب المسحي، إذ تكون مجتمع البحث من مدراء ومنتسبي المراكز الشبابية في محافظة دهوك حيث بلغ حجم عينة البحث (81) موظفاً من الذكور والإناث، لغرض تحقيق هدف البحث فقد تم أستخدام مقياس المناخ الإداري المتكون من (29) فقرة وبعد إجراء الصدق والثبات على المقياس تم توزيعها على عينة البحث وبعد جمع البيانات وتفريغها تم معالجتها احصائياً بالوسائل الاحصائية المناسبة. ومن نتائج هذه البحث أظهرت أن المناخ الإداري المفتوح لدى مدراء ومنتسبي مراكز الشبابية في محافظة دهوك جاءت في المرتبة الاولى ويليه المناخ المنضبط وثم المناخ المغلق وفي المرتبة الرابعة المناخ المألوف وأخيرا المناخ المسير ذاتياً. وعلى ضوء هذه النتائج يوصى الباحثون جهات ذات العلاقة إلى إعادة النظر في النظام الإداري السائد بشكل عام في مديريات مراكز الشباب والرياضة في محافظة دهوك والاهتمام بممارسة سياسة الفريق الواحد في تنظيم الشؤون الإدارية

Downloads

Download data is not yet available.

References

التكريتي وديع ياسين محمد، العبيدي حسن محمد عبد (1999): التطبيقات الإحصائية واستخدامات الحاسوب في بحوث التربية الرياضية، دار الكتب للطباعة والنشر، جامعة الموصل، الموصل.
العامري، عدي كريم رحمن (2004): تحليل السلوك القيادي السائد لدى بعض مدراء مراكز الشباب في العراق، (رسالة ماجستير غير منشورة)، كلية التربية الرياضية، جامعة ديالى، العراق.
الرسمي، محمد (2004): السلوك التنظيمي في الإدارة التربوية، دار الوفاء، الإسكندرية، مصر.
الحريري، رافدة (2008): مهارات القيادة في اتخاذ القرارات الإدارية التربوية، دار المناهج، عمان، الأردن.
القيسي، ماهر (1980): المنشآت الشبابية ودورها في البناء الصحيح، بغداد، العراق.
بوحوش، عمار ومحمود، محمد (1989): مناهج البحث العلمي أسس وأساليب، دار مكتبة العربي، القاهرة، مصر.
بحر، يوسف عبد (2005): مشكلات السلوك التنظيمي - دراسة مقارنة بين الفكر الإداري الحديث والفكر الإسلامي، (أطروحة دكتوراه غير منشورة)، جامعة النيلين، السودان.
فرج، صفوت (1980): القياس النفسي، القاهرة، دار الفكر العربي.
جهاد احمد مساعدة، وآخرون (2012): المناخ الإداري السائد بين مديري الشباب والعاملين في مديريات والمراكز الشبابية في إقليم الشمال في الاردن، (رسالة ماجستير غير منشورة) جامعة عمان، الاردن.
الخطيب، منذر هاشم وعبدالمنعم، صبيح (1976): خدمات اجتماعية للشباب، دار الحرية للطباعة والنشر، بغداد، العراق.
حافظ، محمد علي (1963): مستقبل الشباب العربي، دار المعارف للنشر والتوزيع، مصر.
حمود، خضير كاظم (2002): السلوك التنظيمي، عمان، دار الصفاء للنشر والتوزيع.
خزاعلة، وصفي (2000): المناخ الإداري السائد بين مدير المدرسة و معلم التربية الرياضية من وجهة نظر معلمي التربية الرياضية، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة يرموك، الأردن.
سليمان طشطوش (2001): أساسيات المعاينة الإحصائية، عمان، دار الشروق.
شاويش، مصطفي نجيب (1993): الإدارة الحديثة (مفاهيم - وظائف – تطبيقات)، دار الفرقان، عمان، الأردن.
شامي، صليحة (2010): المناخ التنظيمي وتأثيره على الأداء الوظيفي للعاملين، دراسة حالة، جامعة محمد بوقرة بومرداس، رسالة ماجستير غير منشورة، الجزائر.
الطويل، هاني عبدالرحمان (1999): الإدارة التعليمية ومفاهيم وأفاق، الأردن، دار وائل للطباعة والنشر.
عطا الله، محمد علي (1996): واقع الصحة المنظمة في المدراس الحكومية، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة النجاح، نابلس.
عودة، احمد سلمان (1998): التقويم في العملية التدريسية، ط2، اربد، دار الأمل.
علام، محمد تركي موسى (2016): ممارسات مراكز الشباب في تنمية العمل التطوعي لدى الشباب، مجلة الخدمة الإجتماعية، الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين، العدد(55)، القاهرة، مصر
عطية، محمود علي (2016): فاعلية البرامج التثقيفية بمراكز الشباب في مواجهة مشكلة التطرف الفكري والديني لدى الشباب من منظور طريقة تنظيم المجتمع دراسة تقويمية مطبقة على مراكز الشباب بمركز ومدينة الرياض بمحافظة كفر الشيخ، مجلة الخدمة الإجتماعية، الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين، العدد(55)، القاهرة، مصر.
عسكر، علي (2005): الأسس النفسية والنفسية الاجتماعية للسلوك في مجال العمل، السلوك التنظيمي المعاصر، دار الكتاب الحديث، القاهرة، مصر.
عولا، سرتيب عمر (2014): المناخ الإداري وعلاقته بالروح المعنوية للمدراء والعاملين في مراكز الشباب في محافظة أربيل - العراق، جامعة صلاح الدين، رسالة منشورة، العراق.
المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح (2009): المهارات السلوكية والتنظيمية لتنمية الموارد البشرية، المكتبة العصرية، مصر.
العميان، محمود سلمان (2005): السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال، ط2، عمان، دار وائل للنشر.
مروان عبدالمجيد (1999): الأسس والطرق الإحصائية للاختبارات والقياس في التربية الرياضية، عمان، دار الفكر.
ماهر، أحمد (2005): السلوك التنظيمي: مدخل بناء المهارات، الإسكندرية، الدار الجامعية.
محمد صبحي أبو صالح (2000): الطرق الإحصائية، ط1، عمان، دار المعارف للنشر والتوزيع.
المسند، شيخه عبدالله (1994): نمط المناخ المؤسسي السائد في جامعة قطر من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريسي وعلاقته ببعض المتغيرات، مجلة كلية التربية، العدد (10)، قطر.
ورقة عمل وزارة الشباب والرياضة (1983): الواقع القائم والطموحات المستقبلية، بغداد العراق.
Robbins,S.P & Coulter,M (1998): Management,(1st ed). new delhi prentice-hall of in India.
Jones, Steven M., 2003, “Improving Account ability for effective command climate: A strategic imperative”, http://www.strategic studiesinstitute. army. mil /pubs/people.cfm?109.
Published
2023-07-24
How to Cite
MAHDI, H. M. S. M., HUSSEIN, M. A., & MUSTAFA, K. H. (2023). المناخ الإداري السائد لدى مدراء مراكز الشباب والرياضة في محافظة دهوك من وجهة نظر منتسبي. Journal of Duhok University, 26(1), 1182-1198. https://doi.org/10.26682/hjuod.2023.26.1.72
Section
Humanities and Social Sciences